SUUNNITTEILLA LUKUVUODELLE 2026-27: Työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot 25 op, Itä-Suomen yliopiston opintovaatimusten mukaisesti. Tarkemmat tiedot päivitetään verkkosivuille kevään 2026 aikana.
Opinnot suoritettuaan opiskelijalla on yleiskuva työ- ja organisaatiopsykologian keskeisistä perusteorioista ja työhön liittyvistä sisältöalueista. Opinnot antavat mahdollisuuden perehtyä esim. globaalin työelämän työnteontapoihin ja erityispiirteisiin sekä niiden vaikutuksiin yksilön ja työyhteisön hyvinvointiin.
Perusopinnot muodostuvat kaikille pakollisista/yhteisistä kahdeksasta (8) opintojaksosta. Perusopintoihin kuuluvien opintojaksojen suoritusjärjestys on vapa, mutta opiskelijaa suositellaan etenemään kunkin kokonaisuuden 1a opintojaksosta 1 b opintojaksoon. Opinnot ovat suoritettavissa joustavasti itsenäisinä verkko-opintoina koko lukuvuoden ajan.
Opintokokonaisuuden rakenne:
Työpsykologian kokonaisuus
- Työpsykologia Ia: Johdanto työpsykologian teorioihin 2 op
- Työpsykologia Ib: Johdanto työpsykologian sovelluksiin 3 op
Organisaatiopsykologian kokonaisuus
- Organisaatiopsykologia Ia: Johdanto organisaatiopsykologian teorioihin 2 op
- Organisaatiopsykologia IIb: Johdanto organisaatiopsykologian teorioihin 3 op
Henkilöstöpsykologian kokonaisuus
- Henkilöstöpsykologia I: Johdanto henkilöstöpsykologian ilmiöihin 2 op
- Henkilöstöpsykologia Ib: Johdanto henkilöstöpsykologian sovelluksiin 3 op
Muut perusopinnot (kevät 2026)
- Työelämän muutos ja yhteiskunta 5 op
- Työ- ja organisaatiopsykologinen tutkimus I: Johdanto tutkimuksen hakemiseen, lukemiseen ja hyödyntämiseen 5 op
Kohderyhmä
Opinnot soveltuvat kaikille työ- ja organisaatiopsykologiasta kiinnostuneille ja muiden opintojen tueksi. Pohjakoulutusvaatimuksia ei ole.