Aika: Opintojakso on joustavasti tarjolla lukuvuoden aikana. Verkkotentillä on useita vaihtoehtoisia suorituspäiviä. Ajankohdat vahvistuvat kesän aikana ja päivitetään kesäyliopiston verkkosivuille viimeistään syyslukukauden alkaessa.
Sisältö: Johtamisen tehtävät ja tasot. Yksilöiden, tiimien ja ryhmien johtaminen, motivointi ja valmentaminen, johtajuusajattelun ja –mallien kehitys, organisaation sosiaalinen rakenne ja organisaatiokäyttäytyminen, henkilöstöjohtaminen, kulttuurin, innovaatioiden ja muutoksen johtaminen, oppiva organisaatio, johtaminen globaalissa ympäristössä, eettinen johtaminen, organisaation yhteiskuntavastuu.
Tavoite:
Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- osaa eritellä johtamisen ja organisoinnin peruskäsitteitä, johtamisen perusteorioita ja perustehtäviä sekä näiden yhteyksiä uudistuvaan liiketoimintaan
- ymmärtää, että liiketoimintaa harjoitetaan globaalien vaikutussuhteiden verkostossa jatkuvasti muuttuvassa palvelutaloudessa
- osaa käyttää alan keskeistä käsitteistöä
- osaa soveltaa keskeistä käsitteistöä ja oppimaansa teoriaa kriittisesti käytännön esimies- ja johtamistilanteissa
- muodostaa kokonaiskuvan johtamisen oppiaineen keskeisistä teemoista.
Suoritustapa: Verkkokurssi. Verkkotentti ja oppimistehtävä
Arviointi: Verkkotentti 0–5, oppimispäiväkirja hyv/hyl
Materiaali: Clegg, S., Kornberger, M. & Pitsis, T. (2019 tai uudempi) Managing & Organizations. An Introduction to Theory & Practice. London: Sage. Artikkelit ja muu materiaali
Opettaja: Esa Hiltunen, Sanna Saastamoinen
Kesäyliopistosta tulee ilmoittautumisesi jälkeen ohjeet UEF:n Ilpassa rekisteröitymiseen. Ota yhteyttä kesäyliopiston asiakaspalveluun, jos et saa viestiä! Muistathan tarkistaa myös roskapostin.
Kuuluu kokonaisuuteen: