Työhyvinvointivalmentaja – Taso 1: Toiminnalla hyvinvointia työyhteisöön

Tämä työhyvinvoinnin peruskoulutus tarjoaa konkreettisia keinoja rakentaa ja vahvistaa hyvinvointia työyhteisöissä ratkaisukeskeisen valmennusotteen avulla. 

Aika: Ma 29.9. ja 31.11. klo 9.00-16.00 Koulutukseen sisältyy ennakko- ja välitehtäviä.

Tavoite ja sisältö: Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa osallistujan osaamista työhyvinvoinnin edistämisessä arjen käytännöissä. Koulutus tarjoaa perustaidot kuuntelemiseen, läsnäoloon, palautteen antamiseen ja vastaanottamiseen sekä ratkaisukeskeiseen ajatteluun. Lisäksi osallistuja saa työkaluja työpaikan myönteisen ilmapiirin tukemiseen ja tavoitteelliseen toimintaan yksilön voimavarat huomioiden. Koulutuksesta on mahdollista jatkaa Tasoille 2 ja 3, jotka järjestetään erillisinä koulutuksina vuoden 2026 aikana.

Keskeiset sisällöt:

• Valmentava puhe: ongelmista ratkaisuihin
• Kuuntelemisen ja läsnäolon taito
• Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
• Vahvuuksien tunnistaminen ja resilienssin vahvistaminen
• Tavoitteellinen, voimavaralähtöinen toiminta

Kenelle: Esihenkilöille, henkilöstöasiantuntijoille, työsuojeluorganisaatioiden jäsenille sekä kaikille, jotka haluavat kehittyä työhyvinvoinnin asiantuntijoina ja edistäjinä. 

Opetustuntimäärä: 14 ot

Hinta: 320€

Opetuspaikka: Helsingin seudun kesäyliopiston opetustila, Vilhonvuorenkatu 12, 00500 Helsinki.

Kouluttajat: Susanna Grönberg, Työnohjaaja (STOry), työyhteisösovittelija ja -valmentaja, kouluttaja. Tarja Seppälä, Työnohjaaja (STOry), rakentavan vuorovaikutuksen ohjaaja ja työyhteisösovittelija- ja valmentaja, kouluttaja. https://www.helmiatyoyhteisolle.fi