Organisatorinen ergonomia, työyhteisö ja johtajuus, 4 op, lv. 2025–26

Aika: Noin helmi-huhtikuu 2026 (tarkemmat aikataulut tulossa). 

Sisältö: Organisatorinen ergonomia ergonomian osa-alueena, työn suunnittelun, työyhteisön toiminta, työhyvinvoinnin johtaminen.

Tavoite: Opintojakson suoritettuaan opiskelija tuntee organisatorisen ergonomian käsitteet, tunnistaa organisaation voimavaratekijöitä ja haitallisia kuormitustekijöitä sekä ymmärtää työn suunnittelun, johtamisen ja työyhteisön toiminnan vaikutuksen työhyvinvointiin ja tuottavuuteen.

Suoritustapa: Verkkokurssi. Oppimistehtävät Moodlessa.

Arviointi: 0–5.

Materiaali: Ilmoitetaan Moodlessa.

Opettaja: Jenni Palonen

Kesäyliopistosta tulee ohjeet UEF:n Ilpassa ilmoittautumiseen sähköpostitse ennen kokonaisuuden/opintojakson alkua. Ota yhteyttä kesäyliopiston asiakaspalveluun, jos et saa viestiä! Muistathan tarkistaa myös roskapostin.