Opetustoimen vuorovaikutuksen ja osallisuuden johtaminen -verkkokoulutus

Kehity vuorovaikutuksen ja osallisuuden johtajana – ilmoittaudu mukaan maksuttomaan täydennyskoulutukseen! Koulutus koostuu kolmesta etäkoulutuspäivästä, joiden välissä osallistujat toteuttavat kokeiluja omissa oppilaitoksissaan.

Sisältö ja tavoite: Kaipaatko työkaluja ja vertaistukea työyhteisösi vuorovaikutuksen ja osallistavan toimintakulttuurin kehittämiseen? Nuorten Akatemian ja Kehittämiskeskus Opinkirjon järjestämä täydennyskoulutus tarjoaa koulun johdolle mahdollisuuden vahvistaa omia vuorovaikutustaitojaan sekä tukea oppilaitosyhteisön osallisuutta ja hyvinvointia.

Koulutus syntyi havainnosta, että vuorovaikutuksen lisääminen on yksi tärkeimmistä tavoista kehittää kouluyhteisön toimintaa. Koulutuksessa pohditaan hyvin käytännönläheisesti vuorovaikutuksen kehittämistä työntekijöiden, oppilaiden, vanhempien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa.

Koulutus tarjoaa konkreettisia työkaluja vuorovaikutuksen lisäämiseen ja parantamiseen, mahdollistaa oman toiminnan reflektoinnin ja ennen kaikkea antaa turvallisen tilan keskustella avoimesti asiantuntijoiden sekä kollegoiden kanssa. Koulutuksessa arvostetaan osallistujien kokemuksia ja asiantuntijuutta sekä annetaan tilaa heidän ajatustensa ja kokemustensa esille tuomiseen. Koulutuksen keskeistä sisältöä ovat käytäntöä tukevat menetelmät ja opitun kokeileminen arjessa.

Koulutukseen on osallistunut jo yli 100 opetuksen ja koulutuksen esihenkilöä.

Kohderyhmä: Koulutus on tarkoitettu oppilaitosten johtavassa asemassa oleville henkilöille tai sellaiseksi pyrkiville.

Huom. Koulutus toteutetaan etänä Howspace-alustalle. Osallistumisohjeet toimitetaan ennen koulutuksen alkamista. Ilmoittautuneiden yhteystiedot toimitetaan kouluttajille ennen koulutuksen alkamista.

Ohjelma:

Tiistai 11.2.
Kouluttajana Heikki Vuojakoski, Nuorten Akatemia
klo 8.30 Avaus, esittäytyminen, tavoitteet, mitä tarkoittaa vuorovaikutteinen ja valmentava johtajuus?
klo 11.30 lounas
klo 12.30 harjoituksia vuorovaikutuksesta
klo 13.30 kokeilemalla kehittäminen ja välitehtävään valmistautuminen
klo 15.00 Koulutus päättyy

Tiistai 11.3.
Kouluttajana Heikki Vuojakoski, Nuorten Akatemia
klo 8.30 Avaus, välitehtävän purku
klo 10.00 Etäosallistuminen ja yhteisöllisyys, digitaalisen menetelmät etäohjaamiseen ja johtamiseen, onnistunut kokous
klo 11.30 Lounas
klo 12.00 Voimalliset kysymykset ja vuorovaikutteisten menetelmien kokeilemista
klo 14.15 Välitehtävän valmistelu
klo 15.00 Koulutus päättyy

Tiistai 8.4.
Kouluttajana Minna Riikka Järvinen, Opinkirjo
Teemana on vaativat vuorovaikutustilanteet.
Koulutuspäivän kuluessa tutustutaan dialogisiin ratkaisukeskeisiin menetelmiin, joiden turvin haastavissa vuorovaikutustilanteissa voi edetä turvallisesti ja professionaalisen roolinsa säilyttäen. Menetelmiä harjoitellaan simulaatioin pareittain ja kolmen hengen ryhmissä.
Päivän ohjelma:
klo 8.30 Avaus, kotitehtävän purku
klo 9 Ensimmäinen huone
Orientoituminen päivään
Kuuntele ja tule kuulluksi
Klo 11.30 Lounas
Klo 12 Toinen huone
Vaikuttamisen kehät
Myönteisen poikkeuksen kautta ratkaisuun
Klo 12.30 Kolmas huone
vaativan vuorovaikutustilanteen simulaatio
Klo 14.30 Matkaeväs
klo 15 Koulutus päättyy