Sisältö: Henkilöstöpsykologisen tutkimustiedon soveltaminen. Työsuoriutuminen, henkilöstövalinnat, koulutus, ihmisten väliset erot.
Osaamistavoitteet: Opintojakson suoritettuaan opiskelija
- tuntee henkilöstöpsykologian sovelluskohteita
- tunnistaa henkilöstöpsykologisen tutkimuksen rajoituksia soveltavassa työssä
Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu.
Suoritustavat: Itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät.
Arviointi: 0-5
Vastaavuudet ja edeltävyydet: Suositellaan opintojaksoa Henkilöstöpsykologia Ia suoritettavaksi ennen tai samaan aikaan.
Oppimateriaali: Oppimistehtävien materiaali (löytyvät myös e-kirjoina UEF kirjastosta):
- Ahl, H., Bergmo-Prvulovic & Kilhammar, K. (toim.) (2018). Human resource management: a Nordic perspective (valikoidut luvut). Taylor & Francis.
- Chmiel, N., Fraccaroli, F. & Sverke, M. (toim.) (2017). An introduction to work and organizational psychology: An international perspective (valikoidut luvut). Wiley.
- Oppimistehtäväkohtaiset materiaalit.
Lisätiedot: Tämän yksittäisen opintojakson hinta: 66 € (sisältää Itä-Suomen avoimen yliopiston maksun 36€). Mikäli haluat suorittaa opintokokonaisuudesta tämän yksittäisen jakson, lisää koriin vain tämä jakso.
Kuuluu kokonaisuuteen: