Henkilöstöpsykologia IIIb: Osaamisen tunnistaminen, kehittäminen ja ylläpitäminen 3 op

Sisältö: Osaaminen ja osaamisen kehittäminen. Työsuoriutuminen. Koulutus ja oppiminen työssä ja organisaatioissa. Oppimisen arviointi.

Osaamistavoitteet: Opintojakson suoritettuaan opiskelija

• osaa kuvata yksilöiden ja organisaatioiden osaamistarpeiden tunnistamista
• tuntee osaamisen kehittämistä koskevaa tutkimusta
• osaa suunnitella osaamista kehittäviä prosesseja
• tuntee oppimisen ja osaamisen kehittämisen arvioinnin tapoja

Opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: kriittinen ajattelu, oman asiantuntijuuden tunnistaminen ja kehittäminen.

Suoritustavat: Itsenäisesti suoritettavat oppimistehtävät

Oppimateriaali: Oppimistehtävien materiaali:

• Argote, L. & Levine, J.M. (toim.) (2020). The Oxford handbook of group and organizational learning (valikoidut luvut). Oxford University Press
• Buchanan, J. ym. (toim.) (2017). The Oxford handbook of skills and training (valikoidut luvut). Oxford University Press.
• Kraiger, K. ym. (toim.) (2015). The Wiley Blackwell handbook of the psychology of training, development, and performance improvement (valikoidut luvut). John Wiley & Sons.
• Siefen, H. (2024). Tiedä mitä osaat. Tuuma-kustannus.
• Oppimistehtäväkohtainen materiaali.

Edeltävät opinnot: Henkilöstöpsykologia Ia JA Henkilöstöpsykologia Ib TAI työ- ja organisaatiopsykologian perusopinnot TAI psykologian perusopinnot.

Arviointi: 0-5